Cz. 3. Państwo - właściwe osoby na właściwych miejscach.

Właściwe osoby na właściwych stanowiskach.

Bardzo ważne jest też, prawidłowe wykorzystanie zasobów ludzkich - umiejętności ludzi. Wybór ludzi, którzy mają w danej kwestii doświadczenie i pozytywne rezultaty. A nie partyjne układy.

Polecam artykuł:  „Najważniejsze są kadry mawiał klasyk, archeolog ministrem skarbu , flecistka szefem PGNiG” - http://mipan.nowyekran.net/post/91522,najwazniejsze-sa-kadry-mawial-klasyk-archeolog-minstrem-skarbu-flecistka-szefem-pgnig

Wszystko tak naprawdę razi - historie tych ludzi, ich wykształcenie, osiągnięcia, decyzje jakie podejmują i resorty jakie w kraju są kładzione.

Myślę, że tematu nie będę drążył. Bo nie ma po co.

Powiem to tak. 

Tak, jak szuka się ludzi z doświadczeniem i osiągnięciami w danych dziedzinach na stanowiska w firmach, tak samo powinno wyglądać w państwie dobieranie osób na stanowiska w rządzie i administracji.

Nie „bo Zenek ma żonę, i ona nie ma roboty”, tylko „Franek, poszukajmy kogoś, z dużym doświadczeniem w tej branży, kto wie, jakie ma ona problemy, i będzie umiał je rozwiązywać”.