Cz. 6. Państwo - Wyzysk, jako czynnik spadku PKB.

Wyzysk, jako czynnik spadku PKB.

Obecnie coraz częstszą praktyką firm jest wyzysk pracownika. Jest w ogóle odejście od pryncypiów kapitalizmu i ekonomii. Najbardziej jednak szkodliwe dla jednostki – obywatela, a przez to i państwa. Z wielu przyczyn i kierunków jego działania.

1)      Mniejsze zarobki -> mniejsze dochody podatkowe Państwa

2)      Mniejsza ilość zatrudnionych -> mniejsze dochody podatkowe Państwa

3)      Mniejsza atrakcyjność zarobkowa pracy -> zwiększanie się szarej strefy (zatrudnienie na czarno) -> mniejsze dochody podatkowe Państwa

4)      Mniejszy czas dla rodziny -> większe problemy wychowawcze -> większe problemy edukacyjne -> gorzej edukowane społeczeństwo-> gorsi, mniej wykwalifikowani pracownicy-> mniejsze dochody podatkowe Państwa

5)      Mniejszy czas na wypoczynek-> zwiększone ryzyka wypadków w pracy/ryzyko wypalenia zawodowego->utrata zdrowia lub zdolności do pracy-> mniejsze dochody podatkowe Państwa

Dlatego tak ważne jest przestrzeganie prawa pracy przez pracodawców. Ich dobre dobieranie ilości pracy względem stanowiska – możliwości jednostki w czasie. Kontrola uczciwości w tym zakresie przez organy państwowe i ściganie negatywnych przypadków z całą mocą. Tworzenie /  wspieranie tworzenia/ wymóg tworzenia związków zawodowych w większych zakładach pracy. Wymóg tworzenia związków zawodowych w danych zawodach na poziomie krajowym. Zbieranie przez nie informacji o płacach, godzinach, ilości pracy wykonywanej, oraz wskazywanie przez nie kierunku działania w zakładach pracy aby zapobiegać negatywnym skutkom przepracowania i wyzysku.

Fikcyjny przykład:

Załóżmy, że jest sobie brukarz. Pracuje 12 godzin dziennie. 6 dni w tygodniu. Za 1 800 zł.  Na czarno, by uniknąć podatków i ZUS.

Brukuje podjazdy garażowe.

1 podjazd : kosztuje 25 000 zł. Materiał kosztuje 8 000. Brukuje go 2 ludzi przez 3 dni.

Ten drugi człowiek ma umowę na 2400zł.

W miesiącu firma brukuje 7 podjazdów, ale buduje legalnie tylko 3.

Dla państwa wpłynie około 20 200 zł (razem ze składkami na ubezpieczenie, emeryturę, rentę - małymi)

Firma ma dochód 114 800 zł/na miesiąc

Jeżeli jednak pracodawca zatrudniłby obu pracowników na umowie za 5000 zł i odprowadził podatek należny, to mamy wpływ do kasy Państwa – naszej wspólnej, około 30 700 zł. Dodatkowo wysokie składki  pracowników.

Firma ma dochód jedynie  95 000 zł.

Pracownicy są zadowoleni, nie chcą oszukać pracodawcy.

Nasza wspólna kasa ma 1/3 wpływów więcej. 1/3 to bardzo dużo.

Jeżeli firma wykonuje prace na czarno, to mamy przechlapane.

Jeżeli praca jest wykonywana na czarno, to mamy jeszcze bardziej przechlapane.

Wracamy do złego przykładu:

Pracownik – ten pracujący na czarno, ma 35 lat, po 5 latach, tak ciężkiej pracy, dostał przepukliny kręgosłupa.  Jest na bezrobociu – ubezpieczony z naszej wspólnej kasy.

Operacja:12 000 zł

Druga:16 000

Trzecia:8 000 zł

Brak ruchu, pracy, motywacji... dożyje może 60lat.

Renta inwalidzka : 25 lat x 12 miesięcy x 1050 zł = 315 000 zł

Łączny koszt dla Państwa: 351 000zł.

Z tego przykładu powyżej, chyba doskonale wynika, jakie problemy wynikają z nieodpowiedniej reakcji państwa na wyzysk,  nieodpowiedniej kontroli przestrzegania prawa pracy, braku związków zawodowych i braku odpowiedniego moralnego, etycznego wychowania do bycia obywatelem – podstawową cząstką narodu.

Cz. 5. Państwo - Administracja Państwowa jako dział gospodarki a PKB

Administracja Państwowa jako dział gospodarki a PKB

W czasach globalnego kryzysu, oczywiście nie z winy naszych rządzących :), najważniejszą kwestią jest zapewnienie rozwoju państwa przez wytwarzanie/gromadzenie/dystrybucję dóbr, tak, aby PKB (produkt krajowy brutto) mogło się zwiększać.

Są działy gospodarki,  które dają wzrost PKB :

    1. Przemysł,    2. Budownictwo,     3. Rolnictwo,     4. Leśnictwo,     5. Transport,

   6. Łączność,     7. Handel,     8. IT, Kinematografia,Telekomunikacja  9. Nauka i rozwój techniki 10.Kultura i sztuka 11.Turystyka

Są też takie, które mogą w przyszłości owocować wzrostem PKB, lub jego spadkiem:       

A1)  Gospodarka komunalna  A2) Gospodarka mieszkaniowa oraz niematerialne usługi komunalne  B1) Oświata i wychowanie B2) Ochrona zdrowia i opieka społeczna B3) wymiar sprawiedliwości B4) Finanse i ubezpieczenie

Grupa A – jedynie długofalowe, właściwe, planowanie zapewnia wzrost PKB

A1)  Gospodarka komunalna  A2) Gospodarka mieszkaniowa oraz niematerialne usługi komunalne

Grupa B – każde właściwe planowanie zapewnia wzrost PKB

AD B1) Oświata i wychowanie – odpowiednie przygotowanie ludzi do zawodu, kreatywności, myślenia, działania wraz z kierowaniem i kreowaniem edukacji na potrzeby rynku, może zwiększać PKB

AD B2) Ochrona zdrowia i opieka społeczna – odpowiednia ochrona zdrowia: prewencyjna, lub nastawiona na 100% wyleczenie, stałe usunięcie choroby lub jej objawów, prowadzi to zwiększenia ilości ludzi samowystarczalnych i pracujących na rzecz Państwa – innych obywateli;

Opieka społeczna i Urząd Pracy – dobrze zorganizowany przyniesie korzyści płynące z postawienia „na nogi” jednostek z problemami, i znów samowystarczalność jednostki  i wzrost PKB

AD B3) wymiar sprawiedliwości – dobrze zorganizowane prawo i jego egzekucja pomaga w utrzymaniu porządku i zapewnieniu bezpieczeństwa już pracującym i samowystarczalnym jednostkom – zapobiegając negatywnym czynnikom spadkowym wobec PKB

AD B4) Odpowiednie finansowanie – może doprowadzić do rozwoju firm przynoszących zyski dla państwa  a ubezpieczanie ma zapewnić stałość rozwoju PKB, pomimo zjawisk negatywnych, to z winy ludzi, lub związanych z naturą.

AD B5) Kultura fizyczna – ma zapewnić sprawność na długie lata, może to robić  przez wzorce osobowe, lub też bezpośrednie finansowanie młodzieżowych klubów sportowych – kardiochirurgia, torakochirurgia i inne związane z brakiem kultury fizycznej dziedziny medycyny są naprawdę drogie. Wypoczynek – jakże ważna rzecz, bez niej dochodzi w końcu do wypalenia zawodowego, np.  schorzeń kręgosłupa lub serca – i w efekcie ogólnej rozsypki zdrowia jednostki. Ten ważny temat poruszę jeszcze na końcu.

Są takie działy gospodarki, które obniżają PKB:

C1) Administracja państwowa

Administracja Państwowa jest odtwórcza, nie tworzy niczego, ma kontrolować, reformować i wdrażać reformy i udoskonalenia, ale jej objętość , im większa, tym PKB maleje.

Jest ona „obsługą firmy”.

Jak robisz przyjęcie w restauracji na 40 osób, a masz małe fundusze, to zatrudniasz 20 kelnerów/kelnerek ? A jeżeli chcesz, żeby przyjęcie przebiegło miło, spokojnie, i bez problemów, to standaryzujesz dania i sposób podawania, czy różnicujesz listę menu na 24 różne dania?

Tak jest też z administracją państwową. Im większa, tym więcej pieniędzy wessie. Im większa komplikacja tym trudniej dograć szczegóły.

I tak, zgoda: administracja Państwowa nie jest zatrudnieniem w szarej strefie. OK. Podatki wracają z wydatków na samą administrację, ale nie są dodatkowo  pomnożone przez podatki z dóbr wytworzonych/usług wykonanych.

A jeżeli, tę samą funkcję pełnić mogą 3 osoby, to po co ma ich być 20?

Chodzi zapewne o elektorat. Ale mam nadzieję, że jako elektorat,  administracja państwowa pozostaje lojalna wobec państwa, a nie rządu.

Trzeba rozumieć, iż biurokracja w formie rozpuchłej administracji, jest niekorzystna.

Biurokracja natomiast w formie standaryzacji, szczegółowości wymogów i ich spełniania, w zakresie indywidualnej organizacji i dostarczania informacji, jak najbardziej.

Czyli wdrażanie nowych, automatycznych systemów przekazywania informacji, podpiętych pod automatyczne narzędzia sprawdzające, które są kontrolowane przez ludzi jedynie w razie niezgodności.